发表时间:2020-07-28 11:33
每年至少培养100名产业紧缺人才
珠海高栏港经济区今年制定出台了《高栏港经济区产业人才引进和培养暂行办法》,实施重点产业人才聚集工程、百家创新创业育才工程和人才生态环境建设工程,力争每年引进和培育至少100名产业紧缺人才。对在港区工作的高层次人才、高技能人才、产业紧缺人才、柔性人才给予生活、租房、工作、医保等补贴。
对创新创业团队等给予重奖
对创新创业团队、一体化人才引进、研发中心、博士后工作站等育才载体给予重奖。会上,区人社局工作人员向各与会人员讲解了珠海高栏港经济区2015年度港区产业人才、创新创业团队和人才培育载体建设申报工作相关问题。
珠海高栏港经济区始终坚持习近平总书记“择天下英才而用之”的人才观, 突出创新驱动、双招双引,完善人才工作体制机制,优化人才发展环境,充分发挥产业人才在港区打造“蓝色珠海、科学崛起”重要引擎和“21世纪海上丝绸之路”重要平台的支撑作用,努力实现高栏“英才港”的发展目标。
每年至少培养100名产业紧缺人才
珠海高栏港经济区今年制定出台了《高栏港经济区产业人才引进和培养暂行办法》,实施重点产业人才聚集工程、百家创新创业育才工程和人才生态环境建设工程,力争每年引进和培育至少100名产业紧缺人才。对在港区工作的高层次人才、高技能人才、产业紧缺人才、柔性人才给予生活、租房、工作、医保等补贴。
对创新创业团队等给予重奖
对创新创业团队、一体化人才引进、研发中心、博士后工作站等育才载体给予重奖。会上,区人社局工作人员向各与会人员讲解了珠海高栏港经济区2015年度港区产业人才、创新创业团队和人才培育载体建设申报工作相关问题。
珠海高栏港经济区始终坚持习近平总书记“择天下英才而用之”的人才观, 突出创新驱动、双招双引,完善人才工作体制机制,优化人才发展环境,充分发挥产业人才在港区打造“蓝色珠海、科学崛起”重要引擎和“21世纪海上丝绸之路”重要平台的支撑作用,努力实现高栏“英才港”的发展目标。
点击左下角原文阅读,可了解更多人才申报的通告。
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